تأسست كلية هندسة المواد في عام 2007، وهي صورة مطورة لقسم هندسة المواد الذي تأسس في عام 1993. وتعد كلية هندسة المواد في جامعة بابل الكلية الرائدة في مجال هندسة المواد على المستوى الوطني وذلك لا يعود الى كونها الاولى في هذا التخصص فحسب بل لتبنيها لرؤية مميزة ترتكز على تعميق المعرفة التخصصية وبشكل تدريجي مضطرد
حول الكلية
كلمة السيد العميد
مجلس الكلية
الرسالة والرؤى والاهداف
داخل اروقة الكلية
الاتصال بالعمادة
قسم هندسة المعادن
قسم البوليمرات والصناعات البتروكيمياوية
قسم هندسة السيراميك ومواد البناء
يوفر القسم الاعلامي من موقع الكلية تغطية متكاملة لكافة نشاطات الكلية بكوادرها العلمية والادارية والفنية. يتوفر في هذا الجزء من الموقع تحديثات يومية لانجازات ومشاركات الكلية في المؤتمرات والندوات وورش العمل بالاضافة الى الاعلانات الرسمية العامة والمخصصة لاساتذة وطلبة الكلية. في حال الحاجة لارسال ملاحظات او استفسارت حول المواد المنشورة يرجى الاتصال بنا من خلال البريد الالكتروني info@uobabylon.edu.iq.
اخر الاخبار
الاعلانات الرسمية
اخبار الهيئة التدريسية
اخبار الاقسام العلمية
كل الاخبار
ارشيف الاخبار
المؤتمرات
الندوات العلمية
ورش العمل
احداث علمية قادمة
مشاركات سابقة
جامعة بابل والمجتمع
المساواة بين الرجل والمرأة
جامعة بابل ومكافحة الارهاب
جامعة بابل ودعم الحرية
سياسة الاستخدام الالكتروني
يختص هذا الجزء من موقع الكلية بتوثيق النشاطات الاكاديمية والبحثية لاساتذة الكلية وباحثيها , ويوفر عرض قائمة بكل المواد العلمية ضمن الاختصاصات اختصاصات الكلية . هذه القائمة مرتبطة بموقع مستودع بيانات جامعة بابل للبحوث الاكاديمية ويساعد الزوار والمهتمين بالاطلاع على خلاصات مهيئة بتفاعلية عالية. يمكن الاطلاع بشكل اوسع على النشاط الاكاديمي الالكتروني لجامعة بابل من خلال زيارة مستودع البيانات البحثية
البحوث العلمية
براءات الاختراع
مستودع الكلية الاكاديمي
مستودع الجامعة الاكاديمي
مجلات الكلية
المحاضرات والمواد الدراسية
طلبة الدراسات الصباحية
طلبة الدراسات المسائية
نظام التعليم الالكتروني
التقويم السنوي
طلبة الدراسات العليا
اعضاء الهيئة التدريسية
استشهادات كوكل سكولر
جامعة بابل واحدة من الجامعات العراقية الكبيرة. تقع في محافظة بابل الواقعة في وسط العراق على ضفاف نهر الفرات. تتألف الجامعة من 21 كلية تتوزع في ثلاثة مجمعات أساسية تقع جميعها في مدينة الحلة. الحرم الجامعي المركزي يقع غربي مدينة الحلة على الطريق الرابط بين بابل والنجف، وهو أكبر المجمعات من حيث المساحة وعدد الكليات و يليه مجمع الكليات الطبية الواقع في وسط مدينة الحلة بحي الاسكان.
التسجيل
الامتحانات التنافسية
التقديم للدراسات الاولية
التقديم للدراسات العليا
دعم الخريجين
وثائق التخرج وصحة الصدور
بوابة الخريجين
الدراسة في الكلية
قوانين الانضباط الجامعي
الاقسام الداخلية
وحدة الارشادات التربوية والدعم النفسي
دليل الجامعة
دخول اعضاء الهيئة التدريسية
دخول طلبة الدراسات العليا
دخول طلبة الدراسات الاولية
سيرفر بريد الكادر الاداري
سيرفر بريد الكادر العلمي
سيرفر بريد طلبة الكلية
اهمية التمكين المهني للمرأة ندوة تثقيفية في هندسة مواد بابل اقامت وحدة تمكين المرأة في كلية هندسة المواد بالتعاون مع شعبة الاعلام والاتصال الحكومي ندوة تثقيفية بعنوان: ( اهمية التمكين المهني للمرأة ودورها الفعال في العمل) بادارة تدريسيات من كلية الادارة والاقتصاد : المدرس المساعد زهراء ياسين علوان المدرس المساعد اسراء فالح فاضل تناولت الندوة طرح موضوع عمل المرأة وتمكينها مهنيًا وهذا يتطلب تبني استراتيجيات شاملة تستهدف تخفيف هذه التحديات وتوفير البيئة المناسبة لتمكين المرأة من تحقيق إمكاناتها الكاملة. حيث ان تمكين المرأة مهنيًا هو مفهوم يهدف إلى توفير الفرص المتساوية والمساواة للنساء في مجالات العمل. حيث يعتبر تمكين المرأة أمًرا حيويًا لتحقيق التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية. إلا أن هناك تحديات عديدة تواجه المرأة في هذا السياق منها: -التمييز الجنسي: يواجه النساء في العديد من المجتمعات تميزاً في فرص العمل والحصول على مناصب قيادية بسبب جنسهن. -الاجور غير المتساوية: يتلقى النساء في العديد من البلدان أجو ًرا أقل من الرجال على الرغم من أداء مهام مماثلة. -انعدام الدعم الاجتماعي والقانوني : في بعض المجتمعات، تفتقر المرأة إلى الدعم الاجتماعي والقانوني الضروري لمواجهة التحديات المهنية والاقتصادية. -قلة الوصول إلى التعليم والتدريب : يعاني العديد من النساء من قلة فرص التعليم والتدريب المؤهلة للحصول على فرص عمل أفضل. -التحديات الثقافية والاجتماعية: تواجه النساء في بعض الثقافات والمجتمعات تحديات تتعلق بالقيم والتقاليد التي قد تحد من حريتهن وفرصهن في المشاركة الاقتصادية والمهنية. -نقص التمثيل النسائي في المناصب القيادية : قد يكون هناك نقص في عدد النساء الذين يشغلن مناصب قيادية في الشركات والمؤسسات. * إن دور المرأة في الحياة المهنية لا يمكن إغفاله أو تجاهله، فهي تمثل جزءاً لا يتجزأ في بناء وتطوير والمجتمع، القوى العاملة والمجتمع. تعتبر المرأة عنصراً حيوياً كبير على العديد من القطاعات والمجالات اذ تتميز المرأة بقدراتها ومهاراتها الفريدة التي تجعلها قادرة على التأثير والتغيير الايجابي في محيط عملها والمجتمع بشكل عام. بفضل إبداعها واجتهادها، تسعى المرأة لتحقيق النجاح في مجال عملها والارتقاء بمستوى أدائها وتحقيق أهدافها المهنية. فهي تكون كوسيلة للتنمية المستدامة وتعزيز الاقتصاد الوطني. كما تلعب المرأة دوراً هاماً في بناء الثقافة المؤسسية والقيادية، وتعزيز قيم العدالة والتسامح في بيئة العمل. بالمساهمة الفعّالة في العمل وتحقيق جنان العبيدي تصوير احمد حسين
نشر بواسطة: نورا كاظم بيرماني
تاريخ: 02/12/2024
تاريخ: 27/11/2024
تاريخ: 26/11/2024
تاريخ: 25/11/2024
تاريخ: 11/06/2024
تاريخ: 23/01/2024
تاريخ: 22/01/2024
تاريخ: 11/01/2024
تاريخ: 17/10/2023